يحق للمرأة العاملة بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على الساعة في اليوم الواحد، وذلك… | Instagram
![نظام العمل السعودي on X: "تعديلات نظام العمل اجازة الوضع كانت 10 اسابيع اصبحت 14 اسبوع https://t.co/L2GVRifweI" / X نظام العمل السعودي on X: "تعديلات نظام العمل اجازة الوضع كانت 10 اسابيع اصبحت 14 اسبوع https://t.co/L2GVRifweI" / X](https://pbs.twimg.com/media/ErZHM0zXEAAhlr3.jpg)
نظام العمل السعودي on X: "تعديلات نظام العمل اجازة الوضع كانت 10 اسابيع اصبحت 14 اسبوع https://t.co/L2GVRifweI" / X
الشرق للأخبار | هل تشعرين أن إجازة الأمومة مدفوعة الأجر التي تحصلين عليها في عملك غير منصفة؟. إليكِ 7 دول لا تمنح النساء هذه الإجازة. #الشرق #الشرق_للأخبار
![X 上的 Saudi سعـودي 🇸🇦:「إجازة الأمومة حول العالم. (الرياض) #السعودية # الإجازات https://t.co/8QQO5sr5pn」 / X X 上的 Saudi سعـودي 🇸🇦:「إجازة الأمومة حول العالم. (الرياض) #السعودية # الإجازات https://t.co/8QQO5sr5pn」 / X](https://pbs.twimg.com/media/C6PKiHNWMAQSqAO.jpg)
X 上的 Saudi سعـودي 🇸🇦:「إجازة الأمومة حول العالم. (الرياض) #السعودية # الإجازات https://t.co/8QQO5sr5pn」 / X
![عاجل : الإجازات المستحقة للعامل في القانون السعودي .. أنواعها وأحكام الإجازة المرضية | خدمات السعودية عاجل : الإجازات المستحقة للعامل في القانون السعودي .. أنواعها وأحكام الإجازة المرضية | خدمات السعودية](https://saudi-services.net/user_images/news/15-07-23-805400575.jpg)
عاجل : الإجازات المستحقة للعامل في القانون السعودي .. أنواعها وأحكام الإجازة المرضية | خدمات السعودية
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية en X: "للمرأة العاملة إجازة وَضْع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع توزعها كيف تشاء. #بيئة_عمل_المرأة https://t.co/Jvb54ooTk4" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية en X: "للمرأة العاملة إجازة وَضْع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع توزعها كيف تشاء. #بيئة_عمل_المرأة https://t.co/Jvb54ooTk4" / X](https://pbs.twimg.com/media/CdmB8KsXEAAd3FZ.jpg)